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2009-03-12

Mitteilung übermittelt durch Regus. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.

Deutschland | Unternehmen

Wenn der Rotstift regiert: Wo Unternehmen sparen können, um der Rezession zu trotzen

Deutschland: – Im Zuge der weltweiten Rezession setzen Unternehmen den Rotstift an: Sie kürzen die Lohnausgaben und versuchen, weitere große Ausgabenposten zu reduzieren, z.B. bei Geschäftsreisen. Bei ihren Sparmaßnahmen sollten Firmen eines nicht übersehen: die Gebäudekosten. Laut Regus, dem weltweit größten Anbieter von flexiblen Arbeitsplatzlösungen und ausgestatteten Büros, sparen Firmen durch die Einführung einer flexiblen Arbeitsplatzstrategie bis zu 60 Prozent bei den Gebäudekosten. Viele Unternehmen sind an starre Mietverträge über mehr Quadratmeter gebunden, als sie oftmals tatsächlich benötigen. Mit flexiblen Lösungen können Unternehmen Geld sparen und neue Geschäftschancen ergreifen, die ihren Umsatz steigern.

„Für die meisten Unternehmen sind die Immobilienkosten der zweitgrößte fixe Aufwandsposten“, erklärt Mark Dixon, CEO der Regus-Gruppe. „Durch flexible Arbeitplatzmodelle, einschließlich anpassbarer Büroflächen, Home-Offices und mobiler Strategien, ermöglichen wir unseren Kunden, die Gebäudekosten insgesamt deutlich zu senken.“ Dixon rät Unternehmen, aus ihren Fehlentscheidungen bezüglich ihrer Immobilien zu lernen: „Nach dieser Rezession werden Unternehmen ihre Immobilienentscheidungen anders treffen. Denn der teuerste Quadratmeter ist immer noch der, der gezahlt und nicht genutzt wird.“

Ein flexibles Konzept, das überzeugt

Julio Gonzales, Präsident von Miramar Securities, einer Full-Service-Maklerfirma, schätzt die Vorzüge von Business Centern gegenüber dem Anmieten konventioneller Räumlichkeiten. Nachdem ihm klar wurde, welche Zusatzkosten rund um die Einrichtung eines Büros anfallen, hat sich Gonzales entschlossen, seine Zentrale in ein bezugsfertiges Regus Business Center zu verlegen, das bereits über die Möbel, Anschlüsse, technische Infrastruktur und die Verwaltungsunterstützung verfügte.

„Das Büromodell von Regus hat wesentlich dazu beigetragen, die Margen unseres Unternehmens zu verbessern“, sagte Gonzales. „Regus verfügt über sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, die jegliche Personalsorgen überflüssig machen und mir wertvolle Zeit sparen. So muss ich mich nicht als Personalmanager um Urlaube, Krankmeldungen und Leistungsprobleme kümmern. Mit Regus kann ich mich voll auf die Erzielung von Spitzen-Umsätzen konzentrieren.“

„Miramar Securities hat die Anforderungen seines Geschäfts ganzheitlich betrachtet und eine Strategie umgesetzt, die positive Ergebnisse erbringt“, so Dixon. Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Lage sei die Kürzung der Personalausgaben zwar unvermeidbar, aber nur eine kurzfristige Lösung. „Baut ein Unternehmen massiv Stellen ab, schränkt das langfristig seine Fähigkeit ein, rasch wieder auf Touren zu kommen. Das heißt, Unternehmen sollten Kostenposition für Kostenposition durchgehen und alternative Wege zur Kosteneinsparung finden. Unsere Kunden nutzen unsere schlüsselfertigen Räumlichkeiten zur Eröffnung neuer Büros, um ihr Geschäft sicher, kosteneffektiv und zügig voranzutreiben.“

Marita Schultz für Regus - 2009-03-12

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